第56章 不屈一格降人才1
对方记下，见陈昊没有别的要求，起身握手告别。
表示最近几天会陆续有人过来面试，被陈昊安排在2天后，可以开始。
陈昊诚恳地说道，“王经理，你看我们这里百废待兴，如果贵方推荐人员能力出色，我们满意，后续可以长期进行合作。”
“一定不负所托。”
待对方出门，林朗一脸玩味的看着陈昊，“要求年轻貌美大长腿，年纪还不能超过25。你这是找助理还是找女朋友？”
我刚才是这么说的？陈昊翻了个白眼，反驳道，“别扒瞎，谁不想自己抬头不见低头见的助理，能力优秀的同时，还具备秀色可餐的作用，这样工作起来也顺心不是。
再说了真要找生活助理，要求也不是这样的，而是36d，精通日英最少两种语言，掌握各种豪车驾驶技巧，会弹琴吹箫优先，懂红酒，知情趣，cosplay爱好者。条件更难好么~”
“别扯淡了，过来一起把明天招聘的面试题弄了。”
“我是发现了，开个公司比上班还忙，当老板还干这么多事...”
“现在的忙碌是为了将来的清闲，赶紧的吧~”
“老哥，你这碗鸡汤我先干为敬。”
忙活到深夜，陈昊躺在酒店床上胡思乱想。
从韩国回来的时候还是千万富翁，短短两天他现在个人账户躺着只剩一百多万，一种焦虑和压迫感随之而来。
这种只出不进的感觉很糟糕。
要是在平时即便是在后世一百万，作为一个平民老百姓正常过日子能花好久。
可现在做生意开公司就不一样了，一百万有时真的连个水花都不是。
忘了哪个明星说过来着，说自己好几个月没开工，存款只剩一百多万，何不食肉糜的行径，被网友一顿骂，当时陈昊是骂得最凶的几人之一。
站在如今的角度和立场，他反而有些感同身受，不是同情他，而是这一百万真的不经花。
赶紧招人，让公司早日步入正轨。
.....
第二天，国展中心。
「招聘岗位：软件工程师、硬件工程师、运营、保洁、策划、美工、市场推广、测试.....各种职位，包罗万象。
岗位招聘要求：不限学历，不限性别，具备以上各岗位基础能力基础之上，热爱拥抱互联网，思维敏捷，学习能力出色，玩网络游戏者优先。
公司待遇：
薪酬面议
试用期6个月，试用工资按照实际工资100%进行发放；
足额缴纳五险一金；
公司内设有健身房、零食饮料区无限量供应。
年度体检、季度团建！
每年一次调薪晋升机会，能力优秀者随时调整。
加班有加班费！」
展位海报上的高端大气的办公环境，丰厚的待遇和不高的职位要求，重点是面试官是两个帅哥。
不一会世纪纵横科技公司展位里三层外三层，围着一堆人，自觉符合要求并且有意向的，都乖乖去后面排队，不一会两条长龙出现。
乍一看还以为哪来的两个明星，正在举办签售会呢。
这家公司“生意”异常火爆，把旁边的几家公司都馋哭了，可是没办法，谁让人家待遇给的太狠了，他们要不起。
此时，一个身穿洗的泛黄白色体恤，破旧牛仔裤，穿着平底布鞋的青年，在国展中心四处张望，神情有些迷茫。
看着周围同龄人穿着职业套装，精神抖擞，步履匆匆，李武感觉自己在这里就是个异类。
半个月前，贪玩蓝月传奇里面局势突变，他所在的服务器霸者无疆工会一家独大，第二第三工会莫名分崩离析，他的小工会也日益没落，他们这些零氪和微氪玩家被欺负地如同丧家之犬一般。
在一次野外pK装备被爆后的李武顿悟一个人生道理，这是一个有钱人的游戏，他要挣钱！挣很多的钱！
穷则变，变则通，李武直接一咬牙，把账号删了！
这不，他听说首都城市更大，机会更多，在冰城打了几天零工，凑够了路费，杀到京城，是龙是虫，搏一搏就知道了。
兜兜转转打听到这里找工作机会比较多，就来试试。
结果试试就逝世，从昨天转悠到现在，尝试找了十几家，结果招聘方听到他连学历都没有，无一例外地把他打发走，区别在于礼貌程度不一样而已。
就连看大门保安和酒店服务员最低要求都是高中毕业，这让他一个初中就辍学的社会青年，很是不受招聘方待见，更何况是连简历都没有的人。
李武想着，今天再试一把，不行就去工地问问，搬个砖扛水泥啥的。
起码干老本行他有经验，先让自己活着，缓称王，广积粮。
突然他发现有个展台很是火爆，尤其上面的办公环境，最重要的一点，这是他今天发现唯一一家不要求学历的招聘公司。
抱着死马当活马医的心态，李武默默地排在队尾。
半个小时后，李武排到跟前，他看着他前面的一个人，西装革履一副职场精英做派的家伙，从文件袋里拿出简历，让啥也没有的他很是羡慕。
虽然当时辍学去社会混的时候，全身上下嘴嘴硬地跟家里说着不后悔，但到了如今心底还是有些苦涩，如果当初好好学习可能会跟他一样吧？
可惜对于李武来说，人生没有如果。
对面坐着的帅哥应该就是领导，不过李武发现领导看到前面这人的简历，脸上神色有些奇怪，好像跟对方认识，他听到两人的对话。“是伱？盛大的周...”
“周晓。”
“陈天桥不会蠢到让你来当卧底？那你这是...”
“我辞职了，今天来面试贵公司的运营经理。”
“你的话就不用面试了，明天直接到公司报道。”
“别，还是按正常流程走就好。我可不想被未来的下属说我是靠关系进来的！”
周晓接过陈昊递过来的简历和笔试题，按照引导去旁边开始做题。
他不是客套，这是对于过往工作几年所积攒下来的底气。
自从他从韩国回到盛大，从mU代理权争夺失利，再加上最近一些事情没一件事办成，被陈天桥从运营总监又降职成主管，让他一气之下离职，他受不了周围同事的目光，更受不了自己非战之罪所遭遇不公正降职的惩罚！
此处不留爷，自有留爷处，一气之下，愤而离职。
这不，在国展开始了他新的征程，大公司他不想去，坑少萝卜多，而是把目标放在初创公司上，这样的机会比较多，容易出头，经过挑选，他发现了一家熟悉的公司在招聘，世纪纵横！
他看好奇迹这个项目，所以来这里试试。
周晓找到一个空位，坐了下来，先大概扫了一遍题目，从题目上就能看出这家公司的剑走偏锋。
题目不多，一共10道，分为三大类，专业技能类、头脑风暴类、和场景实操类。
专业技能类比较简单都是运营基础和技巧，头脑风暴类比较考验思维能力。
前面题目不难，很快就写完三题。
到了第四题，周晓停了一下，这题就有点意思，比较考验话术，
4、在太平洋的一个小岛上生活着一群土着，他们不愿意被外人打扰，一天，一个探险家到了岛上，被土着抓住，土着的祭司告诉他，你临死前还可以有一个机会留下一句话，如果这句话是真的，你将被烧死，是假的，你将被五马分尸，可怜的探险家如何才能活下来？
想了一会，周晓恍然，写下答案。
当做到最后一道题。
“10、如果你是一家网游公司运营经理，碰到诸如外挂、私服等情况出现，该如何应对？（请列出至少三条应对措施）”
呦，这题他可太会了。