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战胜獠牙部落的狂喜，如同汹涌的潮水，冲刷着黑山部落的每一个角落。
战士们扛着缴获的简陋武器、少量食物和被獠牙抢走又夺回的物资凯旋，
他们胸膛挺得更高，口中谈论着智者的神奇战术和自己在战斗中的英勇表现，
尤其是那些特遣队成员，更是被簇拥在中心，享受着英雄般的待遇。
首领屠当众宣布了江灼“与首领同尊”的地位，无人提出异议，智者的威望在这一刻达到了顶峰。
然而，潮水退去，露出的便是更加复杂和棘手的现实。
跟随特遣队归来的，除了荣耀，还有近百名从獠牙魔爪下被解救出来的灰岩部落幸存者。
他们大多面黄肌瘦，眼神中交织着劫后余生的庆幸、对未来的迷茫，以及一丝对强大而陌生的黑山部落的畏惧。
如何安置这些灰岩族人，成了摆在屠和江灼面前的第一道难题。
黑山部落原有的驻地虽然经过整治和扩建，但空间和资源依然有限。
一下子涌入近百张需要吃饭的嘴，对部落的储备是一个不小的考验。
更重要的是，如何让这些“外人”融入黑山，避免内部产生隔阂与冲突？
传统的做法，要么是将他们彻底贬为奴隶，要么是允许他们作为附庸，居住在边缘地带，承担最繁重的劳役，地位低下。
几个黑山部落的核心战士，包括负责分配人手的“坚”，都倾向于这种简单直接的方式。
“首领，智者，”坚直言不讳，
“灰岩已经不存在了。他们现在是我们黑山的战利品！
应该让他们去干最脏最累的活，开采石料、挖掘黏土、处理垃圾！食物也应该最后分配给他们！”
一些灰岩族人听到这样的话，脸上露出了绝望和屈辱的神色。
江灼没有立刻反驳坚，而是看向屠，平静地问道：
“首领，您希望黑山部落未来是什么样子？
是一个依靠压迫附庸和奴隶，内部充满猜忌和怨恨的部落，还是一个所有成员都能为了共同的目标努力，内部团结一致，越来越强大的部落？”
屠沉吟着，他习惯了力量至上的法则，但江灼带来的种种变化，让他开始思考更长远的东西。“智者，你的意思是？”
“力量，不仅仅来源于肌肉和武器，更来源于人心和团结。”江灼声音清晰，传入在场每一个核心成员的耳中，
“如果我们将灰岩族人视为奴隶，他们心中必然充满怨恨，不会真心为黑山出力，甚至可能成为内部的隐患。
而且，我们黑山现在推行的‘贡献标记’，奖励的是付出和能力。如果仅仅因为出身就否定一个人获得回报的权利，这套制度的基础就会动摇。”
他顿了顿，目光扫过那些忐忑的灰岩族人，又看向黑山的众人：
“我提议，给予所有愿意遵守黑山规矩、愿意为部落出力的灰岩族人，一个成为 ‘新黑山人’ 的机会。
他们将与原有的黑山族人一样，参与部落的各项工作，并根据‘贡献标记’系统，获得相应的待遇和尊重。
他们的孩子，也可以学习投石索、参与建造、学习种植。只有这样，才能将他们的力量，真正转化为黑山的力量！”
这番话引起了不小的骚动。坚等人眉头紧锁，显然觉得过于“仁慈”和理想化。
而灰岩族人则不敢相信自己的耳朵，眼中重新燃起了希望的火苗。
“但是，”江灼话锋一转，语气变得严肃，
“机会给予的同时，也必须明确 责任与规矩 。所有新加入者，必须宣誓效忠黑山部落，遵守黑山的法则。
任何背叛、偷窃、伤害同族的行为，都将受到最严厉的惩罚，获得的‘黑石子’将直接导致被驱逐甚至处死！”
恩威并施。江灼深谙此道。
屠思考良久，最终做出了决定。他认可江灼关于“团结力量”的说法，也明白“贡献标记”系统需要公平的环境才能持续运行。
“就按智者说的办！”屠的声音带着不容置疑的权威，
“灰岩的族人，愿意留下的，可以成为‘新黑山人’，受黑山庇护，也需遵守黑山法则，凭贡献获得一切！
不愿意的，可以自行离开，但不得带走任何属于黑山的物品！”
大部分灰岩族人毫不犹豫地选择了留下。离开？
在这片危机四伏的原始森林里，失去部落的庇护，几乎等于死亡。
安置工作迅速展开。
江灼规划了驻地的扩展区域，新的窝棚开始建造，这一次，灰岩族人也作为建房队的一员参与其中，用自己的劳动换取未来的居所和食物。
他们中的青壮年被编入狩猎预备队和环境整治队，妇女和老人则参与采集和后勤。
融合的过程并非一帆风顺。生活习惯的差异、偶尔的资源争夺、以及部分黑山族人残留的优越感，都引发了数起小规模的冲突和口角。
江灼意识到，光有“贡献标记”系统还不够，必须有一套更成文的、所有人都必须明确知晓并遵守的基本规则——他称之为 “黑山法则”。
他召集了屠、坚、木、岩、草叶等核心成员，以及几位在灰岩族人中较有威望的长者，开始共同商议制定。
“法则”的内容极其朴素，却直指要害：
1. 生命与财产：禁止无故杀害同族，禁止偷窃、抢夺他人（包括部落公共）财物。违者视情节轻重，处以鞭刑、驱逐或处死。
2. 劳动与分配：所有成年族人（除老弱病残）需参与部落劳动。分配遵循“贡献标记”原则，多劳多得，优绩优酬。
3. 秩序与协作：服从首领和智者在部落事务上的最终决定。在集体劳作和战斗中，需听从指挥，相互协作。
4. 冲突解决：族人之间发生争执，应先寻求长者或小队头领调解。无法解决的，可上报首领或智者裁决，禁止私下斗殴。
5. 公共责任：维护部落环境卫生，遵守公共卫生规定（如定点排泄、垃圾处理）。共同维护部落安全，遇外敌或危险需共同抵御。
每一条法则，江灼都结合具体事例进行了解释，确保所有人都能理解。
例如，解释“禁止偷窃”时，他说道：“如果一个人辛苦狩猎的猎物可以被随意拿走，那么还有谁会愿意尽力去狩猎？最终整个部落都会挨饿。”
这些道理浅显而深刻，连最初持反对意见的坚，在思考后也默默点头。
“黑山法则”被用赭石和木炭，清晰地绘制在几张处理过的大块兽皮上，悬挂在部落中心议事空地的木架上。
江灼安排识字最快、口齿最清晰的岩和草叶，定期向所有族人，尤其是新加入的灰岩族人宣讲这些法则。
法则的颁布，如同给部落的运行安装了清晰的轨道。
冲突虽然依旧存在，但有了裁决的依据，处理起来更加高效和服众。
所有人都明确了自己权利和义务的边界，一种更具秩序和安全感的环境逐渐形成。
与此同时，江灼并没有停下技术推广的脚步。
他挑选了几名灰岩族中手巧且耐心的年轻人，加入投石索制作和建房队，加速技术的扩散。
实验田的面积也进一步扩大，引入了更多灰岩族人熟悉的、可能适合种植的植物品种进行试种。
他甚至开始尝试利用黏土烧制最原始的陶器，虽然初期失败率极高，但每一次进步都引来族人的惊叹。
JJ看着日益井然有序、充满活力的部落，感叹道：【前辈，您这简直是从部落制度起步，直接朝着早期国家的形态狂奔啊！法则、专业分工、公共管理……这也太硬核了！】
江灼站在山坡上，俯瞰着下方炊烟袅袅、窝棚整齐、族人忙碌的驻地，心中回应：
“文明的演进，本质就是一套越来越复杂的规则系统，用以协调越来越庞大的群体，实现更高效的生存与发展。
我做的，只是将这个过程，尽可能理性地、高效地引导出来而已。”
他知道，“黑山法则”只是雏形，随着部落的继续发展和可能遇到的更复杂情况，规则也需要不断地补充和调整。
而下一个挑战，或许是如何将简单的“贡献标记”，升级为更精细的“资源分配与等级体系”，
以及如何应对可能来自更远方、更强大部落的关注，或者……是来自自然环境的更大考验。
他看着远方天际堆积的、不同于往常的浓重乌云，微微皱起了眉头。生存的考验，从未停止。
（第六世界，第八章 完）