星云乐园开业半年后，全球文娱市场已然掀起“星云热潮”——三地乐园年客流量突破3000万人次，衍生Ip周边年销售额超50亿美元，星云影业市值稳定在1.3万亿美元。当外界以为韩未平会继续深耕主题乐园赛道时，他与玛格特再次抛出重磅布局：启动“星云新力量计划”，设立10亿美元专项基金扶植新人导演；同步成立“星云经纪公司”，聚焦新人演员发掘与培养，构建“Ip创作-新人孵化-内容输出-乐园落地”的全产业链生态，目标将星云影业的影响力从成熟Ip延伸至人才储备，巩固行业垄断地位。
在纽约举行的“星云新力量”发布会上，韩未平身着深色西装，气场沉稳：“伟大的Ip需要新鲜血液延续生命力，星云不仅要创造经典，更要成为新人的造梦平台。”玛格特则补充道：“我们将为新人提供资金、技术、Ip资源的全方位支持，让每一个有才华的创作者和演员，都能在星云的生态里实现价值。”台下坐着全球媒体、影视行业大佬及数百名怀揣梦想的新人，掌声经久不息。
“星云新力量计划”的核心是“新人导演孵化项目”，韩未平与玛格特亲自制定选拔标准：不限题材、不设资历门槛，重点考察创意内核与叙事潜力。为了吸引全球人才，他们不仅设立了最高5000万美元的单项目投资额度，还承诺给予新人导演完全的创作自由，仅在后期制作和市场发行上提供专业支持。
选拔过程异常激烈，全球范围内收到超过3000份申请。韩未平与玛格特带领原班创作团队组成评审团，逐一审看剧本大纲与样片，最终筛选出10位新人导演，涵盖科幻、悬疑、温情等多元题材。其中，28岁的华裔导演林辰凭借科幻短片《星尘归途》脱颖而出，该片以细腻的情感表达和独特的宇宙观，打动了评审团。
“你的故事有温度，这是科幻题材最难得的特质。”韩未平在面谈时对林辰说，“星云将投资3000万美元，支持你将短片扩拍成电影，还会开放《外星文明编年史》的Ip衍生权限，你可以在现有宇宙观基础上进行创作。”
林辰激动得声音颤抖：“我从大学时就是星际Ip的粉丝，没想到能有机会在这个宇宙里讲故事，还能得到如此全方位的支持。”
然而，创作过程并非一帆风顺。林辰在拍摄《星尘归途》时，坚持采用实景拍摄结合微缩模型的方式呈现外星场景，拒绝使用星云影业成熟的VR特效技术，导致拍摄周期延长、成本超支。制片人多次向韩未平抱怨，建议更换导演或强制调整拍摄方案。
韩未平没有急于干预，而是带着玛格特亲自飞往拍摄地冰岛。在片场，他们看到林辰为了捕捉最佳的极光镜头，带领团队在零下20摄氏度的野外蹲守三天三夜，镜头里的外星地貌真实而震撼，远超特效合成的效果。
“创作自由不是一句空话。”韩未平当场决定追加1000万美元投资，“我们支持你的坚持，技术是工具，而你的创作初心才是作品的灵魂。”玛格特则协调星云影业的特效团队，为实景拍摄提供后期辅助，既保留了林辰的创作理念，又控制了整体节奏。
除了资金与技术支持，韩未平还为每位新人导演配备了“导师团”——由德普、布拉德·皮特、雎晓雯等资深演员担任表演指导，由原《加勒比海盗》系列制片人负责把控制片流程。年轻导演索菲亚·科恩在拍摄悬疑片《多维迷宫》时，因缺乏大场面调度经验陷入瓶颈，布拉德·皮特亲自到场，分享自己在《星际海盗：凯恩传》中的拍摄经验，帮她梳理场景调度逻辑，最终该片的高潮段落成为业内标杆。
为了让新人作品获得足够的曝光，韩未平将《星尘归途》等三部新人导演作品纳入星云乐园的“星空首映礼”活动，在上海园的“星际之巅”露天影院举办全球首映，邀请好莱坞一线明星站台，同步在星云影业的流媒体平台上线。《星尘归途》上映后，全球票房突破8亿美元，豆瓣评分8.5分，成为年度黑马，林辰也一跃成为炙手可热的新锐导演。
与新人导演计划同步推进的，是星云经纪公司的落地。玛格特亲自担任经纪公司cEo，她深知“人才是核心竞争力”，制定了“发掘-培养-输出”的全周期培养体系，打破传统经纪公司“重签约、轻培养”的模式。
发掘渠道上，星云经纪采取“多维度撒网”：与全球200所艺术院校建立合作，设立“星云奖学金”，发掘有潜力的在校生；举办“星途选秀大赛”，面向全球招募新人，不限年龄、不限背景；还通过社交媒体筛选优质素人，比如在短视频平台因“低成本科幻短片”走红的19岁演员陈宇，就被星云经纪签下。
签约后的培养阶段，更是体现了星云的资源优势。玛格特为每位新人量身定制“成长计划”：演技培训由奥斯卡最佳女主角得主妮可·基德曼、资深演员赵毅等担任导师；形体训练、台词训练、镜头感培养等基础课程邀请行业顶尖师资；更重要的是，新人能直接获得星云影业的Ip资源倾斜——签约演员可优先参演新人导演作品、星云乐园的互动剧、衍生剧等，快速积累实战经验。
19岁的陈宇来自普通家庭，因热爱科幻，用手机拍摄的“自制星际短片”在网上走红，被星云经纪签下后，玛格特发现他身上的“少年感与坚毅感”与《星尘归途》中的男主角高度契合，便推荐他试镜。试镜过程中，陈宇因缺乏专业训练，表现略显生涩，但韩未平看到了他的潜力：“他的眼神里有故事，这是天生的演员特质。”
为了让陈宇快速成长，玛格特为他安排了三个月的密集培训：妮可·基德曼亲自指导他的情感表达，赵毅教他如何适应镜头，布拉德·皮特分享动作戏拍摄技巧。拍摄《星尘归途》时，陈宇遇到“与虚拟外星生物对戏”的难题，总是找不到感觉，德普特意赶来片场，用自己饰演杰克船长的经验，教他如何通过想象力构建对手戏，最终陈宇的表现惊艳全场，被网友称为“科幻界新晋少年派”。
除了演员培养，星云经纪还注重“Ip适配包装”。签约的22岁女演员苏晴，外形灵动、气质清新，玛格特将她定位为“Ip萌宠代言人”，让她主演星云乐园“Ip萌宠乐园”的互动剧，同时为q版外星生物配音，通过乐园的高流量曝光，快速积累人气；25岁的男演员李然，身材高大、气质冷峻，被安排参演《银河战舰基地》的衍生剧，饰演年轻时期的凯恩舰长，借助成熟Ip的热度，迅速打开知名度。
星云经纪公司成立初期，并非一帆风顺。由于签下的多是素人或新人，缺乏市场认可度，不少投资方在看到新人主演的作品时，都表示质疑，甚至有院线提出降低排片占比。
《星尘归途》筹备发行时，北美最大的院线联盟Amc就提出：“新人导演+新人演员的组合风险太高，我们只能给出25%的排片占比。”这与星云影业预期的40%排片相去甚远。
韩未平没有妥协，而是带着林辰和陈宇，亲自前往Amc总部谈判。他播放了《星尘归途》的30分钟片段，以及星云乐园中“异星秘境”区域与电影的联动计划：“我们的新人有潜力，而且电影与乐园的联动将带来持续的流量转化，这是传统影片不具备的优势。”同时，他承诺如果票房未达预期，星云影业将承担部分排片损失。
最终，Amc被影片质量和联动模式打动，同意将排片占比提高至35%。而《星尘归途》上映后，凭借良好的口碑，排片占比一路上涨至50%，票房突破8亿美元，用实力证明了新人的价值。
另一个挑战来自内部的信任危机。一位签约新人演员因急于走红，私下接拍了与星云Ip调性不符的低俗广告，被媒体曝光后，引发网友热议，甚至影响到《星尘归途》的口碑。
玛格特得知后，立刻召开紧急会议，做出果断处理：解除与该演员的合约，公开道歉并承诺加强艺人管理；同时发布《星云艺人行为准则》，明确规定艺人必须坚守正能量、维护Ip形象，否则将承担相应责任。
“我们培养的不仅是演员，更是星云Ip的代言人。”玛格特在内部会议上强调，“流量固然重要，但品德和职业操守才是长久发展的基石。”这次事件后，星云经纪加强了对艺人的思想教育和日常管理，建立了完善的监督机制，避免类似问题再次发生。
此外，新人导演与资深团队的磨合也出现过摩擦。导演索菲亚·科恩在拍摄《多维迷宫》时，与摄影指导因拍摄风格产生分歧，摄影指导是星云影业的资深员工，习惯了传统的拍摄模式，而索菲亚坚持采用创新的手持摄影+碎片化剪辑，双方僵持不下。
韩未平得知后，没有直接干预，而是让两人坐下来沟通，表达各自的创作理念。最终，他们找到平衡点：在悬疑氛围浓厚的段落采用索菲亚的创新模式，在叙事清晰的段落采用传统模式，既保留了新人的创意，又保证了影片的观赏性。《多维迷宫》上映后，独特的拍摄风格获得业内好评，成为悬疑片的新标杆。
经过一年的深耕，“星云新力量计划”和星云经纪公司取得了显着成果。10位新人导演的作品累计票房突破45亿美元，其中《星尘归途》《多维迷宫》《星际少年》三部作品入围全球各大电影节，林辰更是获得奥斯卡最佳新人导演提名。
签约的20位新人演员中，陈宇、苏晴、李然等5人成为一线艺人，陈宇凭借《星尘归途》获得金球奖最佳新人男演员，苏晴成为星云乐园的“国民代言人”，代言费突破千万美元，李然则主演了《星际海盗7》的衍生剧，人气持续飙升。
星云经纪公司也凭借精准的发掘、系统的培养和强大的资源输出，成为全球最具影响力的经纪公司之一，吸引了众多资深演员主动加盟。妮可·基德曼在接受采访时说：“星云的生态太强大了，从电影到乐园，从创作到曝光，能为演员提供全方位的发展空间，这是其他经纪公司无法比拟的。”
更重要的是，星云影业成功构建了“全产业链闭环”：新人导演创作的作品成为星云Ip宇宙的新成员，新人演员成为Ip的核心代言人；影片上映后，带动相关衍生品销售和乐园的客流量增长；而乐园的高流量又为新人提供了持续的曝光平台，形成良性循环。
比如《星尘归途》上映后，星云乐园在“异星秘境”区域新增了“星尘归途主题体验区”，还原电影中的经典场景，陈宇等主演定期到乐园与游客互动，进一步提升了影片的长尾效应；同时，影片的衍生游戏、数字藏品也同步上线，形成了“电影-乐园-衍生品-游戏”的全方位变现模式。
在星云影业的年度发布会上，韩未平公布了最新的发展蓝图：“未来三年，我们将继续加大对新人的扶持力度，将‘星云新力量计划’的基金规模扩大至20亿美元，签约新人演员突破50人；同时，启动‘星云编剧计划’，发掘优秀的编剧人才，完善Ip创作生态。”
玛格特补充道：“我们将打造‘星云艺术学院’，整合全球顶尖的师资资源，从导演、演员、编剧到制作，形成完整的人才培养体系，让星云成为文娱行业的‘人才摇篮’。”
夕阳下，韩未平与玛格特站在星云影业总部的顶楼，看着楼下来来往往的新人演员和创作团队，眼中满是欣慰。从最初的电影创作，到主题乐园的落地，再到新人孵化和经纪公司的崛起，他们用十年时间，构建了一个庞大而充满活力的文娱帝国。
“还记得我们最初的梦想吗？”玛格特轻声问。
韩未平点头，目光坚定：“让好故事被更多人看到。现在，我们不仅做到了，还让更多人有机会创作好故事、演绎好故事。”
“未来，还会有更多挑战，但也会有更多惊喜。”玛格特笑着说。
“只要我们坚守初心，并肩前行，就没有什么能阻挡我们。”韩未平回应道。