翌日上午，冬日的阳光透过“云栖玖着”别墅宽大的落地窗，在光洁的地板上投下温暖的光斑。
书房内，郝奇刚刚完成一轮对黎曼猜想某个辅助引理的优化证明，玻璃墙上的公式流转速度稍稍减缓。
苏曼轻柔的声音通过内部通讯系统传来：“郝先生，邱志先生和林清浅小姐来访，现在在二楼会客室等候。”
郝奇目光从墙上收回。
“请他们过来吧。”
他从学习状态中退出，眼神恢复平常的深邃。
片刻后，书房门被推开，邱志和林清浅在苏曼的引导下走了进来。
邱志依旧是那副略带吊儿郎当但眼神精明的模样，而林清浅则明显比之前更加自信大方，眉宇间带着事业顺利带来的奕奕神采，只是看向郝奇时，眼底仍会掠过一丝不易察觉的依赖与恋眷。
“郝兄弟（学长）！”两人几乎同时打招呼。
“坐。”郝奇指了指书房一角的沙发区，自己率先坐下。
苏曼吩咐阮氏情怀端上热茶，然后退了出去，并轻轻带上了门。
“怎么样？看你们气色都不错，‘玉音计划’最近应该很顺利。”郝奇开门见山，语气平和。
邱志一听这个，立刻兴奋起来，抢着说道：“何止是顺利！郝奇，你是不知道，自从正道跨年晚会上提了我们一嘴之后，简直了！”
他手舞足蹈地比划着：“以前是我们求爷爷告奶奶去找企业谈合作，拉赞助，搞活动。现在倒好，电话被打爆了！”
“各种以前门槛都摸不着的公司，主动找上门来，说要赞助我们的活动，要给我们提供实习岗位，要搞联合培养项目！条件一个比一个优厚！”
林清浅微笑着补充，声音温婉但条理清晰：“不仅是企业。”
“省内、甚至周边省份很多高校的学生组织、社团，都主动联系我们。尤其是那些综合性大学里有艺术类、传媒类专业的学院，热情非常高，都希望我们能去他们学校开设分部，或者至少建立合作联系。”
她眼中闪着光：“很多学生都说，看了晚会，才知道原来学习和实践可以这样结合，才知道‘玉音计划’在做这么酷的事情。”
“我们官网的报名通道，申请量增长了五倍还不止。”
邱志感慨地拍了下大腿：“我以前就知道宣传重要，但真没想到威力能这么大！”
“一场顶级的晚会，比我们吭哧吭哧干一年跑断腿都管用！这就是品牌的力量啊！”
郝奇听着，脸上露出淡淡的笑容。这一切都在他的预料之中。
“这是你们前期扎实工作积累的结果，晚会只是一个放大器。说明你们的方向和价值得到了市场的认可。”
“是啊！”邱志用力点头，随即身体前倾，语气变得认真起来，“所以，郝奇，我们觉得，时机到了！不能再局限于玉泉大学和音院这一亩三分地了！”
林清浅接过话头，神色也严肃起来：“嗯。现有的‘正道人才发展引擎 v2.4.1’系统，在依托‘奇点计算’的算力之后，运行得非常顺畅，数据处理能力和匹配精度远超之前。”
“经过将近八个月的运转，我们不仅积累了足够的项目经验和合作资源，更重要的是，通过系统本身和线下活动，我们也筛选和储备了一批有能力、有热情、价值观相符的核心骨干成员。他们很多都是两校的学生领袖或者技术、艺术方面的尖子。”
邱志补充道：“而且马上要放寒假了。”
“现在是期末，如果我们能尽快把扩张的框架搭起来，正好可以利用寒假这个空档期，让新加入的团队有时间去熟悉系统、消化培训内容、规划新学期的活动。”
“等过年开学，就能直接上手，无缝衔接。”
郝奇赞许地点点头：“考虑得很周全。”
“扩张是必然的，也是‘人才发展引擎’价值最大化的必经之路。你们有什么具体的想法和困难？”
邱志和林清浅对视一眼，由林清浅主要负责阐述。她显然做了充分的准备。
“想法很多，但也正是因为选择多了，才更需要你这个掌舵人来决断。”
林清浅拿出一个平板电脑，但没有打开，只是握在手里作为提示。
“首先，最大的问题就是定位和命名。”
她说道，“我们现在的名字是‘云泉-音院学生创新实践与人才发展中心’，这个名字显然已经无法覆盖我们未来的范围了。”
“如果扩张，叫什么？这取决于我们第一步打算扩展到什么程度，以及未来的愿景。”
她开始详细分析：
“玉泉大学是省内唯一的c9高校，学术底蕴和生源质量毋庸置疑。音院的专业性极强，学生目标相对聚焦。我们起步于这里，优势很明显。”
“但如果要扩展到全市、全省，甚至未来辐射全国，我们需要面对的是纷繁复杂的高校生态：”
“有同样专业性极强的美院、戏剧学院、传媒学院；有侧重工科、理科的工业大学、理工大学；有经管、法律、人文见长的综合性大学；还有大量的应用型本科和专科院校，以及公办和民办之分。”
“不同层次、不同类别的高校，学生需求、资源优势、合作模式都会有很大差异。我们是只聚焦顶尖高校和艺术类专业？还是下沉到应用型本科甚至专科？是全面铺开，还是选择几个重点类型先行试点？”
“这个名字，既要体现我们的核心人才发展要求，又要具备足够的包容性和扩展性，还不能太冗长。”
林清浅总结道，“这是第一个需要你定夺的问题。”
郝奇手指轻轻敲着沙发扶手，几乎没有停顿，回答道：“名字要简洁，有包容性，且暗示与‘正道’体系的关联。”
“就叫‘正道人才发展中心’吧。”
“去掉地域和学校特征限制。‘中心’一词也比‘平台’更实体化、更具专业性。”
“‘正道人才发展中心’……”邱志和林清浅低声重复了一遍，眼睛都亮了起来。
这个名字大气、简洁，背靠“正道”品牌，又精准体现了核心业务，确实非常适合。
“好！这个名字好！”邱志抚掌道。
“那么，扩展范围呢？”林清浅追问，“第一步，我们边界划在哪里？”
郝奇略一沉吟，道：“第一步，不要贪多求全。先从本市开始，聚焦省内头部公办本科高校（包括一流大学、一流学科建设高校以及部分特色强势的重点本科），优先选择其优势学科和专业进行对接。”
“艺术类（美院、音院、传媒）、计算机类、设计类、经管类，这些与我们现有资源匹配度高、学生创新实践需求旺盛的学科领域，作为首批重点合作方向。比如华国美院和省工大以及省传媒学院等。”
“对于专科和应用型本科，暂时观望，或者以特别项目的形式进行试点合作，不纳入主体体系。”
“民办高校暂不考虑，其机制和生源质量需要更谨慎的评估。”
“记住，质量远比数量重要。我们要的是真正能产生价值、能形成示范效应的‘灯塔’分部，而不是一堆空壳。”
林清浅迅速在平板电脑上记录着要点，连连点头：“明白了。聚焦头部，优势学科优先，质量重于数量。”
“第二个问题，”邱志接着说道，“组织架构和人才管理。”
“扩张后，是侧重依靠各分校本地挖掘和培养的管理团队，还是主要从我们玉泉总部派遣骨干过去进行管理？或者两者结合？”
郝奇思考了片刻，回答道：“‘总部赋能+本地主导’的模式。”
“总部输出核心标准、系统平台、品牌资源、重大项目协调和关键人才认证培训。”
“每个分校的日常运营、活动组织、本地合作拓展，由本地选拔或招聘的负责人主导。总部定期巡检、考核和辅导。”
“初期，可以从玉泉总部抽调少量最核心的、理解‘正道’理念的骨干，作为‘种子’派驻到首批最重要的几个分校，担任初创期的负责人或副手，负责搭班子、带队伍、传递文化和标准。但长期目标，必须实现本地化运营。”
“同时，建立完善的线上培训体系和跨校交流机制，利用‘人才发展引擎’系统，让所有分校的管理者和核心成员都能持续学习、共享经验。”
“总部要成为‘大脑’和‘资源池’，而不是事事亲力亲为的‘手脚’。”
“本地化运营，总部赋能……”
林清浅喃喃道，飞快地记录，“这样既能保证活力，又能控制风险，保持调性统一。我明白了。”
“第三个问题，也是最关键的技术问题，”邱志表情变得严肃起来，“系统支撑。现有的‘人才发展引擎v2.4.1’虽然现在运行顺畅，但那是在目前只有我们一个主要节点的情况下。”
“一旦扩展到几十所甚至未来上百所高校，用户量、数据量、并发请求量会指数级增长。而且不同高校、不同学科可能需要一些定制化的功能模块或筛选规则。”
“系统需不需要进行一次大的架构升级？‘奇点计算’的服务器资源和算力能不能承载住未来的扩张？需不需要提前进行压力测试和扩容？”
这个问题显然触及了核心。
邱志和林清浅都紧张地看着郝奇，他们对技术方面了解并不多，多是技术部门给他们的意见，那自然是担忧多过乐观。
郝奇听到这个问题，脸上反而露出了一丝从容的笑意。
“系统的问题，你们不必担心。”他的语气充满了绝对的自信。
“‘人才发展引擎’的系统架构最初设计时，就考虑了高并发、可扩展性和模块化。”
“事实上，v2.4.1版本已经预留了分布式部署和多租户管理的接口。这次扩张，正好是将其潜力发挥出来的机会。”
“至于算力……”他顿了顿，“‘奇点计算’一期的算力，目前利用率还不到35%。应对省级扩张尚且绰绰有余，何况首批不会出市。二期工程已经在加速建设，预计三月份就能投入使用，届时算力将是现在的十倍以上。”
“我会让苏曼协调技术团队，在未来一周内，为系统进行一次预扩容和优化升级，重点强化其分布式节点管理能力、数据同步效率和安全性。”
“同时，会开发一套标准的分校管理后台和数据看板，授予各分校负责人相应的权限。”
“你们要做的，是梳理清楚不同学科、不同合作模式下的业务流程和数据规范，提供给技术团队作为升级的依据。技术实现层面，交给我。”
郝奇这番话，如同给邱志和林清浅吃了一颗定心丸。
他们最担心技术瓶颈，但在郝奇这里，这仿佛根本不是问题，甚至一切早已在规划之中。
“太好了！”邱志长舒一口气，激动地搓着手，“有你这句话，我们就彻底放心了！原来你早就想到了！”
林清浅也松了口气，眼中充满了钦佩和依赖。
每次遇到难题，学长总能以一种举重若轻的方式解决，仿佛一切尽在掌握。
“既然方向定了，名字也有了，技术也不是问题，”郝奇总结道，“你们就放手去做。”
“尽快拿出一个首批扩展高校的名单和优先级方案，以及对应的初步合作框架协议模板。”
“组织架构上，邱志，你需要逐步从玉泉分部的具体事务中脱离出来，更多承担起整个‘正道人才发展中心’的总协调和战略规划角色。”
“清浅，你在资源对接和品牌活动方面很有天赋，可以更多负责跨校资源整合和大型活动策划。”
“具体的分校筹建事务，提拔和招募合适的人去做。”
“需要任何支持，直接联系苏曼。”
郝奇的安排清晰明确，既给了他们巨大的发挥空间，也指明了他们个人发展的方向。
“明白了！”邱志重重舒了一口气，脸上露出了信心十足的笑容，“有你这话，我们就知道该怎么干了！”
林清浅也眼中放光，充满了干劲：“学长放心！我们一定会把每一步都走稳，不会辜负你的期望和投入！我回去就和邱哥细化方案，尽快把名单和预算做出来。”
郝奇点了点头：“嗯。具体细节你们去落实。遇到解决不了的困难，再找我。”
正事谈完，气氛轻松下来。
林清浅看着郝奇，忍不住关心地问：“学长，你最近……还好吗？看你好像一直在忙。”
“很好。”郝奇简单地回答，随即转移了话题，问了几句她家里和学业的情况。
邱志也插话聊了聊扩张方面的一些小想法，郝奇简短地给出了几点建议，都直指要害。
又坐了一会儿，邱志和林清浅便起身告辞，他们迫不及待地要回去着手落实郝奇定下的蓝图。
郝奇将他们送到书房门口。
离开别墅，坐进车里，邱志依然难掩激动，对林清浅说：“林妹妹，看到了吧？这就是格局！咱们想到第一步，你男朋友已经看到第十步了！连系统扩容都早就准备好了！”
林清浅望着车窗外缓缓掠过的湖光山色，轻轻“嗯”了一声，脸已涨得通红。
书房内，郝奇重新站回到那面玻璃墙前。
“正道人才发展中心”的扩张只是他蓝图中的一小步，但却是至关重要的一步，它将为“正道”体系输送源源不断的、经过初步筛选和培养的优质人才。
他的目光再次投向那些数学符号，低声自语：
“基础设施和人材库在稳步推进……接下来，该回到正题了。”
他的意识再次沉入那片由素数构成的深邃海洋，玻璃墙上的公式再次开始加速流转，速度更胜之前。
而在楼下，苏曼已经开始高效地执行郝奇的指令，协调技术团队、沟通奇点计算二期进度……一切都在有条不紊地推进。