等试点取得成效后，请你再去指导指导！
彭书记言重了，我哪有资格指导，是去学习才对。王成功谦逊地说。
送走彭书记一行，王成功站在门口，望着夕阳西下，心中感慨万千。
这段时间的休养，让他感受到了各方的关怀，也体会到肩上沉甸甸的责任。
半个月后，王成功感觉身体已无大碍，决定返回单位上班。
周一早晨，他穿上整洁的衬衫和西裤，精神抖擞地来到市委大院。
走进市委办大楼，遇到的同事都热情地打招呼。
来到综合一科办公室，张晓文科长早已在等候。
成功，来得正好。
张晓文迎上来，何书记交代，让你一到就去他办公室一趟。
王成功整理了一下衣领，点头应道：好的科长，我这就过去。
两人来到6楼何勇书记办公室外，敲了敲门。
书记，王成功同志回来了。
里面传来何勇书记沉稳的声音：请进。
办公室内，何勇书记正在批阅文件。
见到二人进来，他放下手中的笔，露出温和的笑容。成功同志，身体都恢复好了？
谢谢书记关心，已经完全康复了。王成功恭敬地回答。
何勇书记示意二人坐下，目光中带着赞许：这次你见义勇为的事迹，在全市都引起了很大反响。省委领导也专门打电话来表扬。
王成功谦逊地回应：书记过奖了，我只是做了应该做的事。
何勇书记点点头，话题转入正事：今天叫你来，主要是想听听你对上次桃花县调研的体会。你当时在现场，应该有不少直观感受。
王成功知道这是领导在考校自己，认真思考后答道：
书记，我体会最深的有两点。一是任何工作都必须坚持以人民为中心，不能为了政绩好看而脱离群众。”
“二是发现问题容易，但找到根子、开出药方更难。我们今天看到了表象，但为什么基层会热衷于搞面子工程？”
“可能是考核指挥棒的问题，也可能是能力方法的问题，需要更深层次的调研和改革。
何勇书记满意地点点头，手指轻轻敲着桌面：你看问题很准，能够透过现象看本质。说说看，如果是你负责这项工作，会从哪些方面入手？
王成功略微整理思路，沉稳地回答：首先应该完善考核机制，不能只看表面数据，要注重群众的真实获得感。”
“其次要加强干部培训，提高基层干部做群众工作的能力。最后要建立长效机制，避免一阵风式的工作方式。
何勇书记眼中露出赞赏之色，对张晓文说：晓文，你看成功的思考很有深度，不愧是咱们市委办培养出来的好苗子。
张晓文连忙说：书记说得对，成功同志确实善于思考。
何勇书记转向王成功：成功，你把考察的情况和你的思考，整理一份材料给我。要突出问题导向，提出有针对性的建议。
王成功从容地回答：书记，我在家休养期间已经准备了一份材料，一会给您送过来。
何勇书记满意地说：好，很好。我一会要出去参加一个会议，你明天早上把材料拿给我。
他看了看手表，又补充道：明天我们再详细聊聊。
好的书记。王成功起身应答。
何勇书记对张晓文说：晓文，成功这样的年轻干部，要大胆使用。以后一些重要调研，可以多让他参与。
张晓文连忙答应：明白书记。
离开书记办公室，张晓文拍拍王成功的肩膀：成功，今天表现很好。何书记很赏识你，要继续努力。
王成功谦逊地说：谢谢科长培养。
王成功回到综合一科办公室，同事们纷纷围上来关切地询问他的身体状况。
柏爱民第一个开口：成功，身体都恢复好了吧？听说何书记找你谈话了？
谢谢各位关心，已经痊愈了。
王成功微笑着回应，何书记就是问问上次桃花县调研的情况。
张志刚递过一杯热茶：成功现在可是何书记面前的红人，以后要多关照我们这些老同志啊。
志刚说笑了，我还要多向各位同事多学习呢。王成功谦逊地说着，坐回自己的工位。
立即开始整理材料，他深知，领导的赏识是动力更是压力，必须用更好的工作成绩来回报。
虽然材料已经准备就绪，但他还是决定利用今天的时间再仔细推敲完善，确保明天提交的材料能够达到最高水准。
想到何书记对这个问题的重视程度，王成功格外认真，连午饭都是让同事打回来。
傍晚下班时，王成功将最终版材料打印出来装订整齐，放进公文包。
走出市委大院时，他还在思考着材料中的几个关键点是否表述得足够清晰。
次日一早，王成功提前半小时来到办公室，再次检查了一遍材料。
八点整，他准时来到何勇书记办公室外间。
张晓文已经到了，见到他便说：成功来得正好，书记刚到。
两人敲门进入办公室，何勇书记正在批阅文件，眉头紧锁。
王成功把准备好的材料递给何勇书记，何勇书记看完之后连连点头。
接着，何书记指着桌上的几份材料说：你们看看这些。
王成功和张晓文接过材料仔细翻阅。
何书记沉声道：这是一份省里关于高质量发展考核的通报，我们在城市功能品质和产业转型升级两项指标上排名靠后。”
“这一份，是老城区居民关于危房和消防隐患的联名信。还有这一份，是政协关于发展文创产业的提案。
何勇书记将材料放下，语气沉重：
老城区改造，喊了5年，拆不动，改不了，成了老大难。住建局报过方案，要么是钱不够，要么是阻力太大。现在省里考核压下来，群众呼声高，这个问题不能再拖了。