张运雄将上访代表带到市政府后，现场的工人便不再喊口号，而是静静地等待消息。
“哎......”科室里年近五十岁的王文翰长叹一声，感慨道：
“这些工人真的太不容易了，现在很多厂子效益不好，破产的破产，重组的重组，拖欠工人工资更是非常普遍。要是两口子都在效益不好的工厂上班，一家老小生活都是个问题。”
王文翰的这番话，引起了在座众人的共鸣。
他们家人或是亲属在工厂上班，这些情况都非常熟悉。
在八十年代和九十年代初期，国营工厂效益好，福利待遇也非常高，工资相比于机关事业单位更是不遑多让。
那个时候，两口子要都是在国营工厂上班，肯定是旁人羡慕的对象。
然而，随着改革开放的不断深化，国营工厂效益急转直下。
自98年以来，安南市的下岗职工数量已经超过20万人，并且这一数字还在不断攀升。
安南市作为东北老工业基地的重要一员，曾经为国家的发展做出了巨大贡献。
许多人在工厂出生、成长，成年后又进入了工厂工作。
工厂就像他们家一样，倾注了他们深厚的感情。
田薇不满地说道：“虽然大部分工厂效益都不好，但不是还有经营红火的工厂吗？说到底，还是领导的问题，工厂的领导不想着怎么提升产品的市场竞争力，就知道从员工身上压榨省钱。”
除了新来的苏弘扬，办公室里的其他人都知道，田薇的父亲去年刚刚下岗，工龄一次性买断，补偿款远远低于其他地区的标准。
“有些工厂的领导非常缺德。”
田薇越说越激动，声音不自觉的提高了许多：“为了让工人主动下岗，工厂提出了‘两不找’。
企业不管职工上不上班，每个月给发最低生活费。工人也别想着找工厂上班，领导就说生产线关闭，让工人放假。
这样一来，工人只能拿个最低生活费。
你们说说，这不就是变相地逼职工离职吗？”
“没错，我二姨的工厂就是这种情况，每个月只给一百多块钱的最低生活费，养活家人都不够。”另外一个同事说道。
这个话题引起了众人的激烈讨论，众人你一言我一语，纷纷表达着不满的情绪。
苏弘扬一直在仔细倾听，没有发表自己的意见。张运雄让他考虑国企改革方案，正好借助这个机会了解一下其他人对工厂的看法。
他正听得起劲，电话铃声响了起来。
接通后，电话里传来一阵悦耳的声音：“苏弘扬，这几天给你发信息你都不回，是不是不想理我呀！”
“冯珊珊，实在不好意思，我这几天工作太忙了，一时忘了给你回信息。”苏弘扬连忙解释道。
苏弘扬真不是故意不回冯珊珊信息，他之前已经习惯了看微信，早已经没了看短信的习惯。
“我告诉你哦，以后再敢不回我信息，我就不理你了！”冯珊珊气鼓鼓地说道。
“好好好，我知道了，下次肯定回你信息。”
“给你个将功赎罪的机会，晚上请我吃饭，就当是赔罪了。”
“行，你定地方，我准时过去。”
挂断电话后，同事们也停止了讨论。
毕竟，在市政府工作，有些话发发牢骚也就算了，要是被有心人传出去，也是个麻烦事。
苏弘扬今天第一天来市政府上班，徐风也没有安排他具体工作。他打开电脑，打算看看股市的行情。
“果然如前世一样，这两支股票涨势非常强劲。”
看到两支股票最近接连的大阳线，苏弘扬心中暗自高兴。
临近下班时间，邵中华打来电话，让苏弘扬马上去张运雄办公室。
苏弘扬不敢耽搁，挂断电话后就匆匆赶到三楼市长办公室，他礼貌地敲门后走了进去。
只见张运雄眉头紧锁地坐在单人沙发上，似是在思考事情。
邵中华坐在旁边的多人沙发上，看到苏弘扬进来，他给苏弘扬使了个眼色。
苏弘扬心领神会，明白邵中华是在提醒他，张运雄此刻情绪不好，说话一定要谨慎小心。
张运雄开口说道：“小苏，你坐下吧，想喝茶就自己倒。”
苏弘扬闻言，先是给张运雄和邵中华的茶杯添满茶水，随后也给自己倒了一杯，挨着邵中华坐下。
屋内一阵沉默，落针可闻。
苏弘扬想问问张运雄找他什么事，但一想到邵中华眼神中的警告，便把到嘴边的话又咽了回去。
过了片刻，张运雄点燃一支烟，缓缓说道：“今天找你们来，是有重要事情商量。我刚到市政府任职不久，你们俩是我从市委带过来的，我对你们的能力和为人还是非常信任的。
今天市委门口发生的上访事件，你们应该都有所耳闻了吧。
市机械厂的员工，因为对厂里给出的下岗条件极为不满，再加上厂里已经拖欠他们五个月的工资，无奈之下才集体上访。
鲁市长和上访代表进行了谈判，但工人们显然对他已经不信任了，代表们始终对提出的解决方案不满意。
最后，还是我亲自出面，承诺在一个月内给他们一个满意的答复，他们才同意离开。
现在，你们都说说，有什么好的办法能解决问题。”
苏弘扬这才恍然大悟，难怪一进屋张运雄的脸色如此难看。
张运雄刚担任市长才十多天，就遭遇了大规模的上访事件。一个处理不好，就会引发一系列不可控的后果。
而且，事情闹到这种地步，市委和省里肯定在关注张运雄，看他如何妥善的处理这件事。
虽说新官不理旧账，但张运雄只要担任市长一天，就要为屁股底下的位置负责。
而且，张运雄是一位有担当的领导，他不可能放任事态扩大。
邵中华皱着眉头，沉声说道：“张市长，市机械厂的事情，我在市委的时候就有所了解。
自九十年代后期以来，市机械厂受到外资企业和南方沿海地区民营企业的强烈冲击，效益一直不好。
98年以后，全国范围内都遭遇了下岗潮。市机械厂也不例外，为了减轻企业负担，已经先后两次下岗分流了。
这其中最关键的问题是，下岗补偿标准确实太低，再加上工资拖欠，这才引发了群众的强烈不满。
哎，咱们的老百姓是最朴实、最善良的，如果不是企业管理层做得太过分，又怎么会出现上访这种情况呢？”
邵中华说得在情在理，在安南这个以工业为主的城市，很多家庭都是双职工家庭，上有老下有小，生活压力本就不小。
企业要他们下岗也不是不可以，但起码不能克扣他们的血汗钱啊！
大多数的普通人，所在意的不过是柴米油盐，衣食住行，在意的不过是幼有所学，老有所养。
企业把工人的碗砸了，工人当然掀桌子了！
邵中华本来想继续说说解决问题的思路，当他看向苏弘扬一副胸有成竹的样子，便不再说下去。
他将机会让给了苏弘扬，如果苏弘扬说的不全面，他再进行补充。
这就是邵中华，真心实意的站在苏弘扬的角度考虑问题，为苏弘扬以后的发展铺路！