【你永远不知道,懂阳谋的人格局有多大。】
“阳谋?”
秦朝,始皇帝若有所思,
倒是一旁的李斯,神情颇为激动,
“天幕这是要讲干货了!”
这开头一看,就比之前的搞笑视频严肃正经的多。
“这期可得认真誊写下来。”
李斯笔耕不辍,认真听讲。
【写阴谋,你可以玩套路,设陷阱。
但玩阳谋,你得懂人性,拆规则,推着对手走。】
【阴在阳之内,不在阳之对。】
【阳谋比阴谋更显段位,他把所有东西都放在明面上,
你明知是陷阱,却还是不得不跳。】
【他告诉你这是圈套,但你别无选择。
而阴谋恰恰相反,是让对手产生一种掌控全局的错觉,
然后在暗处给出致命一刀。】
【一个是猝不及防的阴谋,一个是无力反抗的阳谋。】
【阴谋虽然可怕,但阳谋更加细思极恐。】
秦朝,
李斯的笔顿了顿,抬头看向始皇帝身边的位置,视线停顿几秒,
他抿了抿唇,从脑海深处抓起那个熟悉的名字。
赵高!
想当初,从天幕上看到既定的未来中,
赵高诱惑他矫诏,不就是走的阳谋吗?
开出他完全拒绝不了的条件。
赵高来的时候很得意吧,他了解他,知道他会做出什么样的选择。
李斯想着想着,不由得惊出了一身冷汗。
真不愧如后世讲的那样,
“赵高其人,内战内行,外战外行。”
虽不会调兵遣将,可在算计人心上,他也是个中高手了。
【设计权谋,你会先问。
这个人为什么会陷入权谋斗争?】
【是为了追求权利吗?
是的,这个答案没什么毛病,
但是他的动机,如果只停留在这塑造出来的形象就会很扁平。】
【你又要问,为什么要追究权利?
真实的意图,有时候连人物自己都意识不到,】
【但作为作者,作为他的上帝,
真正的权谋高手都有一个更隐蔽的意图,
它是一种结构性欲望,表现为对某种超越个人利益的目标的渴求。】
【不是我想要,而是我所处的位置需要。】
【表层欲望是具体的,及时的。
而结构性欲望是深层的和长期的。】
【一个是阴谋,一个是阳谋。】
【权谋的本质,是通过策略博弈将利益最大化。
它的核心是谋。】
【但阳谋和阴谋应该如何去体现?
阴谋更依赖于隐蔽性和欺骗性,
它的核心是长通过暗中布局掩盖真实目的。】
【主打一个信息差,没有信息差就去制造信息差,
在破局上也是有迹可循的,一旦被识破关键环节就会满盘皆输。】
【而阳谋往往是无解的,
因为它顺应大势,基于规则去制定规则。】
【它体现在对局势、人性、规则的绝对掌控,
把计谋公开摆在台面上,就像别人知道的策略全貌,他也得入局。】
秦国,
秦惠文王嬴驷脸上挂着神秘莫测的笑容,
视线直直地射向站在下面的张仪,
后者哪怕被盯了十几分钟,依然淡定自若,
“王上怎么这样看着臣?”
嬴驷摸了摸胡须,笑嘻嘻地开口,
“到你......
天幕上弹幕里,那个词怎么说来着,
哦~到你part了呀,纵横家~”
“王上,就别笑话臣了吧。”
“诶!孤怎么会笑话你呢,
你可是我们大秦帝国的忠臣能臣,
要不是有你,孤的大秦还不会到如今这般样子。
只不过,这阳谋还真是神奇哈,光靠脑子就能达成目标。”
“王上不是已经见识过了吗。”
【比如明朝时期,
有一个知县得罪了下属黄某,这个黄某怀恨在心,
把知县的大印偷走了。】
【在华夏古代,官员丢了大印可是要杀头的。
知县知道是黄某做的,】
【但是硬把他抓起来呢,没证据,人家不承认,
好言相劝吧,那明摆着就是报复,指定也不会承认。】
【后来你猜怎么着?
知县派人在县衙里放了把火,然后所有人去救火,
知县唯独留下了黄某一个人,并交给他一个盒子。】
【就在黄某疑惑的时候,知县说,
这里边是官印,让他保管好就行。】
【等到大伙儿都去救火了,黄某好奇,
官印明明在自己手里,那这盒子里边是什么呢?】
【但是打开一看,里面竟然是空的,
但是所有人都看见,知县把这个官印交给了他,
于是,他不得不把官印交了回去。】
【知县一通操作下来,把偷印罪变成保管失职罪,
非常巧妙地转换了规则,避免了自证陷阱,
这就是阳谋的升维打击。】
“诶诶诶!这个知县还是聪明啊!”
前面的,很多百姓们听不太懂,可具体事例一出,
用通俗的语言翻译一遍,便能知晓了。
“可说呢,这知县的男子转得真快,
要换成我,可就不知道怎么办才好了!”
“知县在大家眼前把官印交了出去,
责任就不在他身上了,而那个黄某也承担不起弄丢官印的罪责,
最后只能乖乖把官印交出来了。”
许多人纷纷直呼“学到了学到了!”
原来只要反转一下思维,就能解决很多麻烦。
【当然,不光是某一个人,一件事,
小到个人命运,大到民族兴衰,都在阳谋之中。】
【他谋的是,比原规则更高维度的事。
未必会致你于不利。】
【比如被誉为千古第一阳谋——推恩令。】
【总结一下,阳谋是如何把坑摆上台面的正当性的包装。
其次,如何利他是自愿入局的关键。
最后,如何无解,也就是让破局比入局的代价更高。】
【“不吃你没法淘汰我,吃了那我也不亏。”】
【顶级阳谋!】
【“你来负责这个项目”也是。】
【哈哈哈,我最近身体不好要住院,给你看一下住院手续。
并且摆在开会时候,如果还让你做,那就是告诉其他人,
公司毫无人性可言。】
【那就一直不给你安排事做,连续几个月,每个月让你交一份工作报告。
再在公司开会的时候,让你上来读读你的工作报告。】
【那就得看,确实本身自己有没有那个更好的工作能力能够制约了。
不然就会被打入冷宫了。】