话说那常华教育集团，虽创立未及两载，然在当地已然声名远扬，颇具威望。其招聘简章一经刊于各大媒体，恰似一声响雷，惊得各路贤才闻风而动。一时间，应聘简历如汹涌潮水，铺天盖地般纷至沓来，不多时，便将公司的办公邮箱塞了个满满当当，水泄不通。
公司见状，当机立断，旋即成立两个面试小组。应聘管理人员的面试小组，由代军亲自挂帅。代军深知，管理人员乃公司发展之梁柱，故而在考核选拔时，着重从应聘者的从业经历、工作能力以及敬业精神等关键方面细细考量，一心要为公司网罗真正的栋梁之材。
而应聘技术人员的面试小组，则交由丁鹏负责。丁鹏身负重任，主要从业务能力、教学水平以及敬业精神等方面，对众多应聘者进行严苛考核与筛选。
丁鹏担任此小组组长一事，从一开始便惹来诸多争议。原本这一职位暂定由常振业担当，无奈田县与招聘面试之地滨县相隔甚远，常振业若要来回奔波，实乃不便，精力亦难以周全。另一位人选葛欣兰，因其刚走马上任董秘一职，行政事务繁杂如麻，诸多股东、监事之间的关系尚待梳理顺畅，分身乏术，难以兼顾。
丁鹏倒也欣然领命，自觉凭自己的本事，足以胜任。他本就是那 985 高校的高材生，在公司从事教学管理工作以来，积攒了不少经验，论能力，他自认为不输给旁人。
怎奈这错就错在丁鹏太过自负，自以为是。他全然不把公司高层会议议定的招聘条件放在眼里，心里想着，招来之人日后皆为己所用，自然更该看重学历与业务能力。于是，他私自做主，在公司既定的招聘条件之后，擅自添上诸多苛刻的附加条款，而后责令内部审核人员，务必照此执行，不得有误。
内审人员无奈，只得依照丁鹏的指令，从那堆积如山般的海量招聘简历中，按照招聘条件以及丁鹏的附加条款，小心翼翼地进行精细筛选，力求选出符合要求之人。
原本这操作流程，虽稍有偏差，却也勉强算得上正常。可谁能料到，问题竟出在了内审员的邮件回复之上，恰似一颗小小的火星，点燃了后续的熊熊大火。
根据丁鹏的要求，所有在简历筛查中不合格的人员，都需收到这样一封冰冷的邮件回复：“对不起，你不符合我公司的录用条件，请另谋高就。”
一般人收到这般招聘单位的拒绝通知，大都会心灰意冷，另寻他路，重新谋划自己的前程。可偏有那执拗、较真之人，小宋便是其中之一，而且还是个极为难缠的角色。
这小宋，正是晨星教育的那位，亦是曾经举报王局长挪用固定资产的风云人物。
近来，小宋的日子过得极为惨淡，如丧家之犬。随着社会对培训机构品牌与信用愈发重视，晨星教育的招生状况每况愈下，一日不如一日，最终难以为继，面临关门大吉的结局。创业失败的小宋，看着已然成功的常华教育，心中那叫一个又妒又恨，五味杂陈。
一日，小宋在网上偶然瞧见常华集团的招聘简章，细细一看，自觉自身条件颇为契合，心中不禁燃起一丝希望之火，当下便投递了简历，满心期待能入职常华教育，重新开启自己的事业篇章。
可就在他满心憧憬，心心念念准备参加面试之时，一盆冷水却兜头浇下。他收到了常华发来的邮件通知，告知他不符合公司的录用条件，瞬间将他的希望击得粉碎。
这通知可把小宋给彻底激怒了，他认定这是常华集团有意针对他，欲将他逼入绝境，赶尽杀绝，丝毫不给他留一丝活路。
这般念头一起，小宋那报复的心思便如野草般疯狂生长。于是，他精心谋划，刻意打电话询问招聘人员自己被退档的缘由，并且偷偷打开了电话录音，准备抓住把柄，大做文章。
果不其然，公司的小白接到电话后，毫无防备之心，竟将丁鹏制定的内审条件一股脑儿地说了出来。原来，小宋毕业于三流本科，且有从义务教育学校离职的工作经历，故而不符合录用条件。
小宋拿到电话录音后，如获至宝，精心进行了剪辑和音浪提取，而后将其如同重磅炸弹一般，发布到了网上。
这小人心思狡诈，手段狠辣。他先是以自己而立之年再就业艰难为由，博取大众的同情，而后又提及知名公司在人员招聘中存在性别歧视、学历歧视、年龄歧视、资历歧视等诸多问题，将水搅得愈发浑浊。
他还炮制出诸如 “干过教育就不能干教培了？”“你的教育是地球教育还是火星教育？”“歧视正规义务教育的教培能走多远？” 等一系列刻意渲染、极具煽动性的题目，大量发帖，肆意诋毁常华教育，试图将常华教育的名声彻底搞臭。
更为过分的是，他竟跑到常华教育竞争对手的网站及相关网文下，大肆跟帖，上蹿下跳，妄图博得 “友军” 的同情与转发，一时间，舆论的浪潮被他搅得波涛汹涌。
这小宋之举，恰似巨石投入平静湖面，激起千层巨浪，且他这石头坚硬无比，问题抓得精准，切中要害，着实不好应对。
丁鹏得知此事后，一时间慌了手脚，乱了分寸，不知所措。他赶忙找到小白，商议对策。二人四目相对，大眼瞪小眼，却实在想不出个良策，急得如同热锅上的蚂蚁。
小白试着联系发帖者，可电话那头，皆是无法接通，犹如石沉大海。小白又依据网上公布的录音，前往电信公司查找通话记录，一番周折后，才大致推断出帖子出自一个叫 “小宋” 的人之手。
小白打了几次电话过去，均无人接听，无奈之下，只能长叹一口气，心中满是绝望。
“这可如何是好？要是让代总知道了，还不得将我扫地出门！必须尽快想办法平息此事！” 丁鹏望着小白，焦急地说道，声音中满是惶恐。
“要不咱来个以暴制暴？” 小白在网上搜索了一阵，突然抬起头，眼中闪过一丝狡黠，对丁鹏说道。
“以暴制暴？怎么个暴法？去揍他一顿？” 丁鹏一脸疑惑，不明白小白的意思，心中暗自揣测。
“你可曾听说过‘五毛’？我的意思是，雇些人在网络上反驳他，揭露他断章取义，树立咱们的正面形象，如此一来，对公司经营或许就不会产生太大负面影响了。” 小白赶忙补充道，一副胸有成竹的模样。
“这能行得通吗？” 丁鹏满脸狐疑，心中依旧忐忑不安。
“行不行总得先试试。” 小白信誓旦旦地说道，似乎已经看到了胜利的曙光。
“也罢，与其坐以待毙，不如主动出击。你我分头去寻合适的‘五毛’，资金暂且由我垫付。” 丁鹏咬了咬牙，下定决心。
且说丁鹏与小白二人，眼见小宋在网上掀起风浪，将常华集团声誉搅得风雨飘摇，心中那股焦急犹如熊熊烈火般燃烧。二人一合计，决意以暴制暴，当下便各自行动起来。
丁鹏径直坐在电脑前，双眼圆睁，死死盯着屏幕，手指在键盘上飞速敲击。他一头扎进那纷繁复杂的论坛世界，在各个热门板块中翻找，眼睛不放过任何一条看似与 “五毛” 业务相关的帖子。时而眉头紧皱，时而又面露欣喜之色，每当发现一丝线索，便赶忙点击进去查看详情。
小白这边也毫不含糊，在那形形色色的贴吧里穿梭自如。她逐页浏览着帖子，手指不停地滑动着鼠标滚轮。遇到可疑的信息，就迅速将其记录下来，还不时地与丁鹏交流几句，分享各自的发现。二人甚至还在电商平台上，伪装成有需求的客户，向那些看似能提供此类服务的商家打听情况，言辞间满是急切与渴望。
不多时，在小宋发布的那些诋毁常华集团的帖子下方，陆续出现了一些正面支持常华集团的言论。这些帖子言辞犀利，直指小宋无事生非、恶意诽谤，心怀不轨。丁鹏和小白瞧见这般情景，心中暗自欢喜，相视一笑，以为小宋这下定会自知理亏，乖乖放弃抵抗。
然而，世事难料，那小宋绝非等闲之辈，乃是个玩弄网络舆论的高手。他很快便察觉了这些 “五毛” 账号的异样。小宋瞪大了眼睛，仔细端详着那些账号的信息，发现大多都是批量注册的，注册时间短得可怜，而且发表的言论如出一辙，大量重复，毫无新意。
“哼！常华集团竟使出这般下三滥的手段！” 小宋心中冷哼一声，随即怒火中烧。当下，他便迅速行动起来，新开了一篇转帖，标题赫然是 “看看常华集团的下三滥手段”。在帖子里，小宋将那些 “五毛” 账号的注册信息一股脑地曝光出来，言辞激烈地指责知名大公司竟玩这些下流的舆论攻击手段，实在是有失体统，不应该如此行事。
正所谓 “好事不出门，坏事传千里”，在这网络时代，大多数网友本就热衷于传播负面新闻。加之网络信息平台之推荐机制，多以浏览、评论和转发热度为依据。“五毛” 的加入，非但未能平息事态，反而使得这些负面帖子热度大增，浏览量与转发量节节攀升，竟登上了当日热度排行榜，舆论瞬间变得一发不可收拾。
代军瞧见了，常振业瞧见了，小兰以及公司诸多员工也都瞧见了。一些参股股东亦有所耳闻，纷纷打电话质问公司究竟是何情况。更为可怕的是，不知是有人公权私用，还是刻意刁难，辛县教育局竟发文，暂停常华教育在辛县的招生与培训活动，言明需待常华集团社会负面消息等有关问题解决之后，再视情况决定是否恢复培训活动。
董事长办公室内，代军怒不可遏，将桌上文件摔得 “啪啪” 作响。小兰站在一旁，正忙着回复股东的质问电话。丁鹏和小白站在屋子中间，犹如两个犯错的小学生，低着头，怯生生的，大气都不敢出。