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在司雨眼里,狗东未来的cEo徐然已是自己囊中之物。

虽然她出任狗东cEo后,狗东干出玩女拳、政治正确、男女对立这类莫名其妙的操作。

但和她其实没多大关系,是狗东背后犹太资本干的事情。

她加入狗东很晚,就是一个高级打工仔,打工皇后。

如果落到司雨手里,人生轨迹改变,不可能发生那些事情。

犹太资本对国内头部互联网大厂的渗透,用一个词形容:触目惊心。

譬如,迪迪出行。

他家为啥把国内数据往外搬,被国家下架App?

还有,蚂蚁上市为啥被叫停?

这些事件背后,都有犹太资本的影子。

东子哥的明州事件,实际上是被犹太资本做了局.....

从那后,犹太资本就渗透进狗东。

奶茶妹甚至敢光明正大挂光明会的徽章出席公关活动。

当然,这些都是江湖传闻。

姑妄言之,姑妄听之。

搞定徐然后,司雨左手周首资,右手徐然,全是万亿集团的cEo。

还有A站副总裁出身的鲁明银、完美世界副总出身的万松园,以及一大票自己培养出来的高手。

这个高管团队,自己看了都怕。

试问天下谁能敌!

吃完庆功宴,司雨、万松园、进入工作状态,把套房当办公室。

杨柳按司雨的吩咐,一个接一个电话拨出去。

白静则跑去楼下买水果,回来切果盘,搞服务。

今天只是敲定合同框架,还有无数事情要做。

忙到十点,司雨让他俩回房早点休息,明天还要很多事要忙。

他俩走后,司雨把白静抱在怀里,笑嘻嘻问:“想不想出去玩玩?”

“啊?可以吗!”白静搂着司雨脖子,惊喜至极。

司雨心情好,又有些愧疚,想弥补下她。

她想自己,跑一千多公里来深城幽会,却没时间陪她。

在企鹅待了整整一天,就晚上和她在一起吃饭。

吃完饭又在加班,没功夫管她,这算哪门子幽会。

陪她出去玩玩,弥补一下。

白静想出去,又怕打扰司雨休息,犹豫摇头:“算了,你忙一天好累,早点休息吧。”

司雨知道她担心什么,大咧咧道:

“没事,少玩一会回来,你好不容易来一趟,怎么都要陪陪你呀。”

“师兄你真好,mUA~~”一个甜吻印在司雨唇上,白静笑逐颜开问:“我们去干什么呢?”

“随便你,唱歌、蹦迪、逛街、看电影,都行。”

白静一个舞蹈生,早想蹦迪了。奈何公司有规定,不许私自出入夜场。

小心翼翼问:“我们去蹦迪吧?”

看她畏畏缩缩的表情,司雨早就猜到,哈哈大笑道:“行,去蹦迪!”

司雨让酒店安排一辆专车,配司机,把他俩送到南山区最大的夜场。

带着口罩欢快蹦迪一个半小时。

可不敢不带口罩,司雨在深城参加过十场线下推广活动,拥趸众多,粉丝量仅次于湖城。

白静更不必说。

两人和情侣一样,喝酒,抱在一起蹦迪乱摇,尽情享受难得的独处机会。

白静上次和司雨出来玩,还是在盛京给丫丫拍手势舞的时候,一起去唱歌。

机会太难得,玩的高兴极了。

玩到十二点半,两人蹦得大汗淋漓,收工回家。

小白师妹,少不得好好犒劳下好师兄。

柔情如水,极尽温柔之能事,用心服侍。

抛弃底限和羞耻,摆出许多之前不好意思摆的姿势。

舞蹈女生的身子,柔软到不可想象。

只有想不到,没有做不到。

有个舞蹈生女朋友,你才会体验什么叫男人。

其中的好,无法跟姥爷们描述......

翌日,上午八点半,司雨挣扎着起床,去企鹅滨海大厦。

合同框架搞定,后续工作还有很多。

双方都想用最快的速度上线项目,抓紧时间,只争朝夕。

来到企鹅,万松园对接企鹅财务线,商量合同细则。

司雨借用企鹅的会议室,和湖城总部、大京分公司开视频会议。

九点半,司雨的头像出现在湖城总部会议室大屏幕上。

湖城会议室里,鲁明银、祝姗、孔涛、方子安、李浩宇等一众核心高管盯着大屏幕。

近几日,cFo万松园和司雨待在深城,不知道洽谈什么大项目。

昨夜,司雨命令公司法务、财务核心团队赶最早的班机过去深城,应该项目洽谈有结果了。

到底是什么大项目?

此刻,谜底即将揭晓。

于此同时,大京分公司会议室里,范瑞萱、林依等四人,盯着大屏幕。

大京西红柿科技会议室里,王诗、武信雨等四人,盯着大屏幕。

八公里之外的深城剪映办公室里,车雪峰等三人,盯着大屏幕。

钱塘供应链分公司,田伯光,盯着大屏幕。

这些核心高管,职级全部17+,均是信得过的心腹骨干。

他们看着司雨,心想是什么原因,突然把全国各地的高管召集起来一起开视频会。

屏幕里的司雨,敲敲话筒,轻咳一声,试音,缓缓开口道:

“各位,给大家说一个重要消息。这是绝密商业机密,请诸位一定不要外传。确保会议室没有其他人。”

所有人,心里蓦然一凛:绝密商业机密!

什么东西,这么玄乎?

下意识振奋精神,凝神细听。

“昨天,我和企鹅完成谈判,我们将和企鹅合资,干一个全新的短视频平台。”

什么?!

和企鹅合资,干全新的短视频平台!

一句话,把所有人雷的外焦里嫩,激动不已:我们要当甲方啦?

再牛逼的mcN,也只是靠平台赏饭吃的乙方,“靠天吃饭”。

随便一个算法迭代、分成政策改变、推荐逻辑改变,都让大家应接不暇。

和企鹅合作搞新短视频平台,这是大好事,从乙方往甲方转型。

但.......好大的风险!

抖音会坐视不管?会不会打压我们?

抖音和巧手,两强争霸,我们干新平台,能成功吗?

公司要投入多少钱?万一失败,岂不是破坏当前大好局面......

大家心里飞速思考,消化信息。

司雨等候几秒后,接着介绍项目:

“新平台叫视频号,和微信强绑定,完全融入微信生态,有企鹅集团全力支持。”

“项目成功率,我个人判定接近百分百,只看发展上限到多少。”

“项目初始估值280亿,我当前占股11%。合同是对赌合同,如果一年后达到目标,股份将上浮到17%。”

我尼玛,280亿的大项目!11%股份,要投入30亿!

好大的手笔。

公司哪里有这么多流动资金?

大家急速思索着,眼神紧紧盯着屏幕。

司雨停下,深呼吸一口,说到核心重点:

“需要特别说明的是,出于种种原因,和企鹅的投资主体,并非思雨文化,而是我的个人公司。”

个人公司?大家心里咯噔一下,这是为什么?

企鹅为何会答应这个条件?如何利用公司资源?

没等大家反应过来,司雨马上解释说:

“这样选择有几个原因。

一,企鹅不想项目有字符和风投商的股份。

二,我们需要躲着抖音,不能被他家知道,免得引来不必要麻烦。”

道理一言即明,一点就透,不用深讲,大家立刻是怎么回事——瞒天过海而已。

司雨敲敲桌子,郑重道:

“在座的诸位,均是公司股东,是我信得过的兄弟姐妹。”

“这个消息,暂时仅限大家知道,不能外传。”

等大家思考消化的功夫,司雨喝口水,接着说道:

“这个项目,股权上和母公司没有关系,但实际上就是母公司的项目。”

“企鹅和我合作,当然是看中我司的网红资源和内容输出能力。”

“这是我司的S级项目,我需要大家的倾力配合,悄悄的往新公司输送资源。”

“具体操作手法,我已有方案,等我回来后再详细讨论。”

“诸位在新公司没有股份,只有项目分红,我会从别的渠道给大家股权激励。”

“在母公司 pRE-Ipo轮时,我将从原始股池和期权池,给大家赠予对应的期权。”

“我保证,会让大家的付出拿到满意的收获。”

这是司雨和万松园密谋多日的最佳方案。

需要往合资公司安排50位中高管,还需要往新公司复制账号,复制粉丝。

这些工作,需要大家的默契配合,不可能瞒着大家。

所以,敞开告诉这些信息。

人都是利己主义者,要充分考虑到他们的心理心态。

新公司和母公司没有股权关系,想要大家用心用力做事,最好的方法是给予股权激励。

这样才能把新公司的项目,当母公司的项目一样做。

股权激励,只到与会的这部分高管即止。

其他中低级员工不用管,听命做事就行。

站在业务层角度,如果企鹅独家成立新短视频平台,思雨文化作为专业mcN公司,在新平台开辟业务线,也是理所当然。

他们做这些,也是份内之事。

司雨给股份激励,是情分;不给,是本分,也没话说。

只不过,司雨做事的风格向来如此:

风格大气且务实,深谙利益驱动之道。

以股权为纽带凝聚核心力量,又合理规划激励范围。

这般行事,能最大程度调动高管积极性,保障项目推进。

符合其 “以利聚人、以情动人” 的一贯作风 。

当司雨说完,cEo鲁明银,以身作则,第一个发言表态:

“这就是咱们公司的项目,不用分那么明晰,我们全力支持此项目,没有二话。”

“有第三家短视频平台出来,咱们公司率先开展业务抢占先机,搞业务多元化,属于常规业务范围。”

“抖音和咱们的内部协议,只让咱们不做巧手,可没有限制其他平台。”

果然是cEo,知大局、识大体。

这番话说的好。

其他几位高管纷纷抢麦发言,表示全力配合工作。

简单回答几个问题后,司雨敲敲话筒说:

“先暂时说这么多,我要在企鹅这边待几天,回去再和大家细聊。”

“我们这边需要往新公司安排50位中高级员工,我说说待遇。”

待遇很不错。

调动看似是跳槽,本质是派遣。

会调整薪酬,适应深城的薪资标准,并再做适当涨薪。

两者相加,差不多涨薪35%左右,并额外给予每个月一万的住房补助。

过去企鹅后,将属于企鹅集团腾辉视讯子公司编制,企鹅会给予企鹅的职级。

简单的说,将变成100%的企鹅员工,工资由新公司发。

从乙方mcN公司员工身份,摇身一变,成为互联网头部大厂的人。

过去后,在母公司的原始股、期权,都会保留,不受变动影响。

差不多就这些,司雨说完待遇后,强调:

“运营、创意、制作、艺管四个部门,合计要44人;电商要两人,人力要两人,其他部门不要。”

“还有两个位置是董事,我已有安排,一共是48个headcount。”

“大家先考虑一下,等我回来后,咱们再确定名单。”

“有顾虑的兄弟,随时可以和我沟通,希望大家踊跃报名,那边很缺人。”

“oK,散会。”

开完高管通气会,司雨继续未完的工作。

变成产品经理,和企鹅产品线的高管开产品沟通会,力争尽快做出视频号雏形。

企鹅和思雨文化一样,已在各部门抽调人手,组建新公司团队。

中午吃饭的功夫,思雨文化的法务、财务核心团队,一行六人,悄悄抵达富悦大厦。

他们昨天下午接到工作命令,定最早的航班过来。

又惊又喜:老板居然和企鹅有合作,参与了两百多亿的大项目!

谈下来的合同,令人叹为观止:

经营主体居然不是思雨文化,而是他的海外投资公司,他个人百分百持股,不用给风投一点点股份。

投资金额,更高达三十亿!

这份合同和思雨文化没有一丁点关系,只和SmG有关系。

这里面的关系和门道,大家都懂。

资本市场的常规操作手段......

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