萧遥脸上露出讶异之色,快速在本子上写字：
“人事部的主要工作，不就是办理入职和编制等手续吗？怎么我接连等了三天，都还在忙别的事？是我表现不好,不确定去留吗？如果是，不用不好意思跟我说的,说出来,我也好另外找一份工作。”
王先生看到前面，以为萧遥要闹起来,心想正中下怀，等看到后面，吓了一跳，忙摇头：“当然不是了,你这么优秀,怎么不能决定去留呢？实在是人事部那边太忙。这样,你别急，我再去帮你催一催。”
他以为，萧遥和其他研究员一样,会上赶着这份工作,可是萧遥这回应让他清醒过来——萧遥是哈大的高材生，硕博期间又一直发表论文,人家找工作压根就完全没有压力,可不是非要留在研究所不可！
萧遥听了，没有就此罢休,而是低头继续在本子上写字：“那什么时候可以给我答复？我们搞科研的,实在不愿意浪费时间。”
王先生见萧遥没有见好就收,心中涌上一股被逼迫的憋屈,面上却不显,马上道：“你放心，我会一直帮你催的。”
萧遥拧起眉头写字：“还是定一个日期吧。”
王先生听了，心中更不是滋味了，他这下不仅觉得萧遥逼迫自己，还认为萧遥不信任自己——他虽然不值得信任，但是被人这么想，心里还是很不舒服的。
不过他不敢发飙，因为研究所高技术那些领导当初看到萧遥投来简历，是十分激动的，当场就表示，要用最优厚的薪资待遇将萧遥聘回来，并在网络面试时答应了萧遥提出的好些要求。
这会儿能让他这样折腾萧遥，一则是因为甄家打了招呼，二则是因为这样可以适当锻炼萧遥的耐心，三则是因为萧遥的薪资水平很高，很多老研究员都不服气，得弄点论资排辈的事出来让那些人消消气。
但是这样杀杀萧遥的傲气可以，可要是因为他这么整，萧遥怒而离职，他一定会被上头问责的。
当下忙道：“你回去等着，我马上就联系人事部，让他们三天之内给答复。”说完这话，心里则安慰自己，等萧遥转编制之后，他有的是手段给她穿小鞋，所以现在退让一步也没什么。
萧遥这才满意地点点头，拿着纸笔离开。
仅仅是第二天，人事部就请萧遥过去，提出转编制的事。
萧遥知道，这个研究所不像自己想象中那么好，也极有可能和甄家接触过，所以签订合同时要求，自己离职的条件可以放宽限一些。
人事部张小姐笑着道：“是我们所不好吗？怎么刚进来就想离职的事了？”
她问出这话，并不担心萧遥呛回来，因为在职场上，所有人都知道说话要圆滑的。
哪知萧遥不按常理出牌，很快在小本子上写字：“研究所的氛围我不大喜欢，例如完成工作之后加班，论资排辈，我都不是很习惯。所以我希望离职条件宽限一些，让我可以自由离职。”
张小姐看到这些文字，脸上的笑容有些僵硬，忍不住拿眼睛打量萧遥。
萧女士是不是因为长得好又有能力，所以说话从不给人留余地？
萧遥笑吟吟地看着张小姐，一脸耐心地等待张小姐的答复。
张小姐看着萧遥含笑的从容面孔，收回打量的目光，她忽然想起，应该是王先生的一系列操作惹恼萧遥了。
萧遥见张小姐思考，又写字问：“可以吗？”
张小姐马上摇头：“这不行，我们所里的研究，有涉及科研的，离职的话，需要一系列流程批准的。”
萧遥脸上露出遗憾的神色：“那真遗憾，我可能不会在所里工作了。”
她只要将简历挂到人才招聘网上，随时能找到工作，并非这个研究所不可，之所以进这里，不过是因为这里是国家的研究所而已。
她是要报效祖国不假，可如果进去了，注定无法搞研究，只能被穿小鞋，沦为职场斗争的牺牲品，那根本无法报效祖国，她也就犯不着留下来让自己不舒服。
张小姐变了脸色，忙打量萧遥的神色，见她不像随口说说的，也不像是故意威胁，忙改口：“因为这个事情比较严重，要不这样，我先跟上面反馈一下，回头再给你答复？”
萧遥点点头，表示没问题。
上头领导得到来自张小姐的反馈，反应都很大。
代表技术的那一派马上追问：
“她怎么会提出这样的要求？是不是进来之后被怠慢了？我早就说过，一定要尊重人才。张小姐，你一定要跟她好好说一说，说我们很需要她。实在不行我去劝她也可以的，总之一定要留下她。张工说了，她的水平很高，绝对不能错过！”
论资排辈那一派则变了脸色：“绝不能这么跟她说，这么说了，她不得飘到天上去？她是发表过很多高质量的论文，水平也的确高，可暂时还没有突破性的研究成果呢，怎么能事事顺着她？”
技术派马上问：“那就让她走？恕我直言，她这种水平的，一个抵我们普通职员两个。”
论资排辈的回道：“总之不能答应她那么荒唐的条件，要留下她，可以另外想办法。”又嘟囔道，“年轻人本来就应该遵守规则，脚踏实地，跟着前辈一步一个脚印走，她这样实在太荒唐了！”
说完看向管理派，等管理派出声。
他们可都知道，管理派得了甄家打招呼，要好好招呼萧遥的。
管理派缓缓地开口：
“萧遥提的，违反了规章制度，所以绝对不可能答应的。至于留人，这是必须的，我们得尊重人才，不是吗？她说不答应便要离职，这些都是可操作的，毕竟我们所这个研究项目，是国内唯一一个国家研究所，是有一定实力和地位的，这样吧，派人跟她好好谈谈，劝一劝她。”
论资排辈一派忙点头附和。
轮起权力，管理派都是有行政官位的，而他们这些研究员呢，都是研究员的职称，所里的规矩，是科研人员搞研究，行政人员管理，也就是外面常说的，外行管理内行。
研究派马上道：“既然如此，让我去劝说她吧。”
管理派许先生有些为难：“你们都是搞技术的，你去的确最合适。可是，你们搞研究的都是直肠子，我担心你去劝说时，一不小心，什么都答应萧遥了，还将我们今日的商议内容都说了。这样吧，我先去说说，实在不行，再请你来帮忙。”
这话说得极为妥帖，所以技术派没办法提出异议。
萧遥隔一天，又去人事部商谈签合同事宜。
这次除了张小姐，还有一位四十来岁的男子许先生。
许先生自我介绍之后，便开始劝说萧遥。
他说话极具技巧，先表达这些日子以来对她疏忽的歉意，随后谈到这个项目是需要保密的，所有科研人员离职都需要多重手续，这是为了保障所里的研究成果，希望萧遥谅解。
接着又点出，萧遥愿意回国发展，应该是想报效祖国的，所以希望萧遥体谅国家的难处，最后还表达，所里之所以高薪聘请萧遥，是很看重萧遥的，打算把萧遥往核心和接班人培养，故希望萧遥不要再有随时离职的打算，辜负了老专家们的信任。
萧遥一边听一边点头，脸上露出十分感激的神色，一颗心却直发冷。
许先生既然知道她放弃国外的高薪回来，是因为想报效祖国，却还让王先生这样安排她去打杂，已经不是普通的不尊重人才了，而是丝毫不将人才放在眼内，不把研究成果当回事，他们心目中，只有权势内斗和同阶层的狼狈为奸。
这样一个人，居然是所里的最高领导，决定着整个研究所的方向，何其可悲？
她更不想留在所里了。
可是，这个研究所是国家唯一一个这方面的研究所，她如果离开这里，只能去民企或者国外了。
国外她不考虑，可民企的话，只怕都不会舍得投入大笔金钱搞科研，而且就算搞，规模也很小，实验器材等各方面，都比不上国家的。
许先生见萧遥频频点头，心中满意了几分，说完便含笑问：“既然萧女士没有异议，不如便先签订合同？签好合同之后，你也可以参与研究了。”
萧遥低头写字。
许先生耐心地等待着，他相信，萧遥除了答应，不会给他别的答案——这个年纪的年轻人，他有经验得很，很容易就能说服他们。
张小姐坐在一旁，觉得萧遥不是那么好说服的人。
萧遥写好了字，递给许先生细看。
许先生含笑看过去，脸上的笑容很快僵住了。
张小姐看过去，不住地在心中说“果然”。
只见本子上写着：“我都理解，也很感谢所里对我的看重和栽培之意。所里这样看重我，我应该不会随意离职的，但世事难料，所以我看不如这样，合同按照我的意思拟定，就当是给我的保障。我不离职，我提出的条件，就等于是废话了。”
许先生是老狐狸，但是看到这些话，脸色也有一刹那的难看，不过他很快调整好了：
“这么做自然没问题，但是你也知道，这是国家的研究项目，在保密上，一向很严格的。如果我们答应你这样宽松的条件，只怕所里和外界，都会认为你进入所里工作，是为了窃密。这么一来，对你对所里，都不好，你说是不是？”
萧遥蹙着眉点了点头，低头写字。
许先生已经见识过萧遥的难缠了，所以这会儿看到她点头，并不敢掉以轻心，继续严阵以待。
很快，他就看到萧遥写字的内容完美印证了自己的想法。
萧遥写道：“这样的确诸多麻烦。所以，我看我还是不转编制了，这样对我对所里都好。所里领导和专家对我的看重我很感激，在此郑重谢过大家。”
张小姐马上看向许先生，她想知道许先生是什么表情，会不会比自己表现得好一些。
这一看，发现素来长袖善舞的许先生都绷不住了，脸色虽然算不上铁青，但也显得格外沉重。
许先生好一会儿才找回自己的声音：“这，萧女士，感情我原先跟你说的都白说了啊。我们所里是真的很尊重和看重你这个人才的……”
他开始了一长串的说服**。
可是萧遥岿然不动，虽然说辞委婉，但就一个意思，要么满足她的签合同条件，要么她离开。
许先生口水都快说干了，见萧遥还是一块顽石，差点没崩溃，死死忍住了，表示得回去好好考虑，并和上面商量一下。
他怒气冲冲地回去，刚坐下，就让人去将王先生叫过来。
王先生一进门，就被在萧遥那里受了一肚子气的许先生喷了个狗血淋头。
许先生洋洋洒洒喷了差不多二十分钟，心中怒气稍歇，这才问：“你到底做了什么，让萧遥看出你要给她穿小鞋的心思，所以坚持提出那样的条件？”
王先生来时神采奕奕，被喷了二十分钟，脸上已经失去了神采，变得蔫蔫的，闻言就道：“我也没做什么，跟她说话都是好声好气的，只是让她整理资料，又推迟几天让她转编制而已。”
他当初做这个的时候，还担心会被说不够给力，很是惴惴不安呢。
哪里知道，萧遥个奇葩，居然如此受不得委屈？
许先生一脸愕然：“只有这些？”
王先生委屈：“真的只有这些了，不信你问问其他人。”说完又忍不住吐苦水，
“你不知道她，我暗示每天加班表现自己，她笑吟吟地点头，下一刻就跟我告辞回家了！我想拖一拖编制的事，她每天都来问！你说这些事，哪一件不是所里其他研究员司空见惯的？就她与众不同！”
许先生想起萧遥那张美人脸，忍不住怀疑，是不是萧遥是个大美人，习惯了持靓行凶，所以来到所里，也想故技重施，一点委屈都不肯受？
可是追究这个毫无意义，现在是他们不满足萧遥的要求，萧遥随时要走！
许先生想到这个，心里又又是憋屈又是烦躁，可是他不可能自己默默承受这种憋屈和烦躁，所以随口找了两个理由，对着王先生又喷了足足二十分钟。
王先生走出许先生办公室时，心情是崩溃的。
他只是按照上面的授意，帮甄家为难了一下萧遥而已——还都是对普通研究员的手段，压根没损害萧遥什么利益，怎么就遭到这么惨无人道的打击报复了？
足足四十分钟的臭骂啊，还被扣季度奖！
回到办公室，王先生目光扫到萧遥，更是气不打一处来。
这到底是他为难萧遥，还是萧遥为难他啊？
怎么看，损失惨重的都是他，而萧遥呢，被研究所捧着呢！
这么想着，王先生更想吐血了。
却说许先生，在让王先生走之后，便努力想办法破解眼前的僵局，但是直想到下班，也没想出好法子。
晚上回到家里，他拨通了甄惜默的电话：“惜默啊，那个萧遥有点难搞啊！”
甄惜默此时已经回到家，他跟甄惜玉说已经拜托了人了，让甄惜玉等好消息就行，当然，他自己也在等好消息。
接到这个电话，甄惜默心中涌上不详的预感，但他努力将之压下去，问道：“怎么说？如果我没记错，她入职已经一个月了吧，按理说一切顺利才是。”
甄惜玉听到这里，马上知道，是和萧遥有关的，便坐到甄惜默的身边，伸手过去点了一下免提。
手机里传出许先生的声音：
“她根本不按常理出牌。让她加班，她笑着答应，转身就走。拖延她转编制，她一天接一天来催促，好不容易答应她，打算等她转编制再做点什么，她却要求可以随时离职，还表示我们不答应，她就离开我们所！你说，这哪里是来找工作的啊，这分明是大爷啊！”
甄惜玉这一个月一直等待的，就是萧遥被职场打压，过得不如意，所以骤然听到这话，怒气从心头升起，直冲天灵盖。
萧遥她居然真敢想，想得可真美！
甄惜默也没料到萧遥会有这一出，愣了一下才问：“你们没有试着劝她？又或者想办法说服她？”
许先生忍不住吐槽：“哪里没有劝她？哪里没有说服她？我一下午，口水都说干了，可是她话说得好听，意思压根就没变过。我这些年也算遇着不少人了，该收拾的都收拾了，可是对上她，实在没办法。”
如果甄惜默同意让他直接炒了萧遥，他倒是好办。
可是，甄惜默当初的意思是，要留下萧遥，一点一点摧毁她在职场上的自信。
既然要留下萧遥，就得答应萧遥的条件，可答应萧遥的条件，萧遥就随时可以走，甚至不受保密协议的限制，这两点根本就是悖论。
甄惜玉听到这里气得几乎要爆|炸，忍不住开口：“她就真不怕研究所炒了她吗？”
许先生叹气：“她是真不怕。当初我们看到她的简历时，便一直关注她，据我所知，单是山姆国，就有超过三个地方愿意高薪留她，包括她的导师。除了山姆国，欧洲和日韩国家，也出了高薪。所以见她答应回国，我们还很吃惊。”
也因为这样，他们才愿意给萧遥高薪待遇——人人争抢的科研人员，肯定得拿钱表现诚意的。
甄惜玉听得异常憋气，当然，憋气之余又十分嫉妒。
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